Case: IMF
Instrument Mozaïek Fragmenten - congruentie in zeven leiderschapsfragmenten en bijbehorend gedrag.
Opdracht
Doel van het IMF is het in kaart brengen van de congruentie in het leiderschapsgedrag middels vijf gedragscriteria per leiderschapsfragment. Vanuit deze bestandopname, de ambitie om:
De congruentie verder te versterken en te verduurzamen
Op die fragmenten, criteria waar (nog) geen of deels sprake van congruentie is, een leerroute te ontwikkelen om te komen tot congruentie; bijvoorbeeld met behulp van de bouwsteen ‘coöperatie en coaching’ van het concept High Impact Learning that lasts (HILL) van Filip Dochy of gebruik te maken van het concept ‘Zevenslag Leren’ ontwikkeld door Hay Freriks
Werkwijze
Tijdens een inspirerende kennisdeling over leiderschap en de congruentie tussen het beoogd leiderschap en bijbehorend gedrag, geef ik inkijk in de werkwijze van het IMF. Ik doe dit door tijdens de kennisdeling:
Meerdere deelnemers leiderschap te laten profileren
In te zoomen op bijbehorend gedrag
Te reflecteren op de congruentie tussen leiderschapsfragmenten en bijbehorend gedrag
Het instrument te praktiseren en in te zoomen op het resultaat en het vervolg
Resultaat
Een overzicht van de congruentie tussen jouw leiderschapsfragementen en bijbehorende gedrag, waarmee je vervolgens je leiderschap kunt versterken en verduurzamen. En op onderdelen verder kunt professionaliseren. Congruentie in gedrag is een groot goed en niet vanzelfsprekend. Met jouw congruentie profileer je onder andere transformationeel leiderschap:
Het zijn individuen die geloven dat ze het verschil kunnen maken
Het zijn moedige mensen, ze durven hun nek uit te steken, een totaal onbekend terrein te betreden ‘zonder wegenkaart’.
Het zijn personen die geloven in individuen en hun potentieel
Het zijn mensen die principe- en waardegedreven zijn
Het zijn mensen die nooit ophouden te leren
Het zijn leiders die uitstekend kunnen omgaan met complexiteit, paradoxen en onzekerheden
Deze leiders hebben een grote droom en hebben tegelijkertijd ook het vermogen om anderen enthousiast te maken voor die droom
Tarief
Kennisdeling ter introductie (1 of 2 dagdelen) € 150,- per uur. Begeleiding bij het verwerken en praktiseren van de resultaten eveneens € 150,- per uur.